今天上班最好的一个消息是：公司通知员工下午4点下班。
圣诞节节，堵车是肯定的了，特别在武汉这样一个堵城，平时都是一堵再堵，况在这样一个热闹的日子里。可惜，圣诞节是西方人的节日，很多人认为不适合中国人过，这里少不了对尊重中国传统节日的说教。有趣的是，中国“维传”的人们，还是非常失望地看到这个洋节在中国的兴盛不衰，直到多年后已经渐成习惯。
就想，不就是一个节日嘛？有什么可以争来争去的？中国人很闷，好不容易在这样的节日里跟着西方人同步快乐，有什么不好？市场消费增大，人们传递着不一样的快乐，多好的事情！但是，也有人关于将圣诞节作为法定假期的提议，显然还为时过早，很多有权定义节假日的人不会给更多的人这样一个机会，因为他还无法接受给一个洋节以中国人的礼遇。
不过，倒是有一个提议值得相关者考虑，那就是圣诞节下午提前下班，时间可以按当地交通环境状况，随相关单位企业酌情而定。在武汉，交通部门在圣诞节来临前就发布相关预警，说是今天下午4点将堵车，7点将为堵车高峰，持续时间至少8个小时，部分地方将出现瘫痪等等。就是说，如果按正常的上下班时间，很有可能你汉口上班，得用5个小时的时间回到武昌的家里。这样的话，在大街上商场里抢购打折商品的人开怀，而上车后同样的郁闷不已。最后是大家都不愉快，特别是约会的男女，送圣诞树未必能打动对方，因为大家都会被拥挤的交通折腾得迟到，乃至心烦意乱了。
事实上，在这样的日子里，有多少人能集中精力地做好手头上的事情，是令人怀疑的，特别是年轻人。所以说，不如干脆提前下班，给大家一点人性化的感觉。对一个公司来说，这就是百试不爽的管理策略中，一个最受用的小细节，但这样一个一个小细节的组合，所形成的企业文化中的人性化效应，无疑会给公司的运作效能带来潜在的巨大实惠。
圣诞节，请聪明的公司老总宣布提前下班吧。
